ÇöÀç À§Ä¡
ȨManagement [°æ¿µ]
Àç°í Á¤È®µµ¸¦ À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖÀ¸´Ï ³Ê±×·¯¿î ¾çÇØ ºÎŹ µå¸³´Ï´Ù :)
¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤¡¤
¡Ø 10ºÎ ÀÌ»ó ´ë·® ÁÖ¹®ÇÏ½Ç °æ¿ì¿¡´Â °í°´¼¾ÅÍ¿¡ È®ÀÎ ÈÄ ÁÖ¹®ÇϽô °Ô ÁÁ½À´Ï´Ù.
1:1¹®Àdzª Ä«Åå ȤÀº ÀüÈ ÁÖ½Ã¸é ½Å¼ÓÇÏ°Ô ¾È³»ÇØ µå¸®°Ú½À´Ï´Ù :)
1:1¹®ÀÇ > Ä«Åå¹®ÀÇ > ¢Ï 02-3445-1703
³ÝÇø¯½º°¡ ¼ºÀå°ú Çõ½ÅÀ» ÀÌ·é ±Ù°£¿¡´Â µ¶Æ¯ÇÏ°í ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³»´Â ±â¾÷¹®È°¡ ÀÖ¾ú´Ù. ¡ºÆÄ¿öÇ®¡»Àº 14³â°£ ³ÝÇø¯½ºÀÇ ±â¾÷¹®È¸¦ âÁ¶ÇÏ°í Á¤Âø½ÃÅ°´Âµ¥ ÇÙ½ÉÀû ¿ªÇÒÀ» ÇÑ îñ ÃÖ°íÀÎÀçÃ¥ÀÓÀÚ(CTO, Chief Talent Officer) ÆÐƼ ¸ÆÄڵ尡 ¾´ Ã¥À¸·Î, ³ÝÇø¯½º ±â¾÷öÇÐÀÇ Á¤¼ö´Ù. ±×¸®°í ³ÝÇø¯½ºÀÇ ÀÚÀ¯¿Í Ã¥ÀÓÀÇ ¹®È¸¦ ¾î¶»°Ô ¸¸µé¾ú´ÂÁö, ¾î¶»°Ô ½ÇÇàÇß´ÂÁö ½±°í ¸íÄèÇÏ°Ô Á¤¸®ÇØ ´ã¾Æ³Â´Ù.
ÀúÀÚ´Â °¿¬À̳ª ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÇÏ´Â µ¿¾È ¡®³ÝÇø¯½ºÀÇ ÀÚÀ¯¿Í Ã¥ÀÓÀÇ ¹®È °¡À̵塯 °³³äÀ» ¾î¶»°Ô ½ÇÇàÀ¸·Î ¿Å±æÁö¿¡ ´ëÇÑ Áú¹®À» ¹«Ã´ ¸¹ÀÌ ¹Þ¾Ò´Ù°í ÇÑ´Ù. ¡ºÆÄ¿öÇ®¡»Àº ³ÝÇø¯½º°¡ ¾î¶»°Ô ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³»´Â Á¶Á÷À¸·Î Å»¹Ù²ÞÇÏ¿© ¼ºÀåÇß´ÂÁö, ±×°£ÀÇ ½ÃÇàÂø¿À¿Í ºÐÅõÀÇ °úÁ¤À» ÀÚ¼¼È÷ ¹àÈù´Ù. ±×¸®°í °¢ Á¶Á÷°ú ¸®´õ°¡ ÇöÀå¿¡¼ ÀÀ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ç¿ëÀû ·Îµå¸ÊÀ» Á¦¾ÈÇÑ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ´ÜÁö ³ÝÇø¯½ºÀÇ ¼ºÀå °úÁ¤À» Ãß¾ïÇÏ¸ç ¾²¿©Áø °ÍÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ±â¾÷ ȯ°æÀÌ ³î¶ó¿î ¼Óµµ·Î º¯ÈÇÏ´Â ¿À´Ã³¯, ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³»´Â Á¶Á÷¹®È¸¦ ±¸ÃàÇÏ·Á¸é ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß Çϴ°¡¸¦ ¾ÆÁÖ ¸íÄèÇÏ°Ô ¸»ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ´ÜÀ§°¡ Å©µç ÀÛµç ¸ðµç Á÷±ÞÀÇ ¸®´õ¸¦ À§ÇÑ ¹æ¹ýÀÌ´Ù. ¡ºÆÄ¿öÇ®¡»Àº ¿ì¸®°¡ °¡Áø ¡®ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ »ý°¢¡¯°ú ¡®»ç¾÷À» ¿î¿µÇÏ´Â ¹æ¹ý¡¯À» ¹Ù²Ü °ÍÀÌ´Ù.
ÆòÁ¡ | Á¦¸ñ | ÀÛ¼ºÀÚ | ÀÛ¼ºÀÏ |
---|---|---|---|
µî·ÏµÈ »óÇ°ÈıⰡ ¾ø½À´Ï´Ù. |
¹øÈ£ | Á¦¸ñ | ÀÛ¼ºÀÚ | ÀÛ¼ºÀÏ | ÁøÇà»óȲ |
---|---|---|---|---|
µî·ÏµÈ »óÇ°¹®ÀÇ°¡ ¾ø½À´Ï´Ù. |
¹è¼Û¾È³»
¡Ø ¹è¼Û±â°£ : °áÁ¦ÀÏ·Î ºÎÅÍ 2 ~ 4 ÀÏ ¼Ò¿ä ( °øÈÞÀÏ Á¦¿Ü)
- ±¹³»Á¦ÀÛ »çÀÔ»óÇ°, DVD, µµ¼/»ê°£Áö¿ªÀº 5 ~ 7 ÀÏ ¼Ò¿ä
¡Ø ¹è¼Ûºñ : 2,500 ¿ø ( ½Ç °áÁ¦±Ý¾× ±âÁØ 3 ¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å½Ã ¹«·á )
- Á¦ÁÖ ¹× ±âŸ µµ¼Áö¿ª : µµ¼±·á( ±âº»¹è¼Ûºñ + 3,000 ¿ø ~ 8,000¿ø )
- ±ººÎ´ë ¹× Çؿܹè¼ÛÀº Áö¿øµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
¡Ø Çù·ÂÅùè»ç : CJ ´ëÇÑÅë¿î http://www.doortodoor.co.kr/
¢Ï 1588 - 1255 ( ¿ù ~ ±Ý 08:00 ~ 18:00 / Åä 09:00 ~ 13:00 )
±³È¯/¹ÝÇ° ¾È³»
¡Ø »óÇ° ¼ö·É ÈÄ 7 ÀÏ À̳»¿¡ °í°´¼¾Å͸¦ ÅëÇØ ½ÅûÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
(ÀüÈ / Ä«Åå / 1:1¹®ÀÇ )
- À̺¥Æ® »óÇ°ÀÏ °æ¿ì »çÀºÇ°µµ °°ÀÌ ¹Ý³³ÇØ ÁÖ¼Å¾ß È¯ºÒµË´Ï´Ù.
- »óÇ°ºÒ·®ÀÎ °æ¿ì ¹è¼Ûºñ¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ Àü¾×ÀÌ È¯ºÒµË´Ï´Ù.
¡Ø Àü »óÇ° ¹ÝÇ°½Ã 5,000 ¿ø ( °í°´ºÎ´ã )
- ºÎºÐ ¹ÝÇ°½Ã, ÁÖ¹®±Ý¾×ÀÌ 3¸¸¿ø ÀÌ»óÀ̸é 2,500 ¿ø (°í°´ºÎ´ã)
ÁÖ¹®±Ý¾×ÀÌ 3 ¸¸¿ø ¹Ì¸¸À̸é 5,000 ¿ø (°í°´ºÎ´ã)
¡Ø ¹ÝÇ° / ±³È¯ ºÒ°¡´ÉÇÑ °æ¿ì
- Æ÷ÀåµÈ µµ¼, CD µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» °³ºÀ ¹× ÈѼÕÇÑ °æ¿ì,
- ´Ü±â°£¿¡ Çʵ¶ÀÌ °¡´ÉÇÑ µµ¼
ex) CD, ¿©Çà¼, ¸¸È, ¿ä¸®Ã¥, Áöµµ, »çÁøÁý, ¿öÅ©ºÏ µî
¡Ø ¹ÝÇ°ÁÖ¼Ò
- ¼¿ïƯº°½Ã ¼ºµ¿±¸ ¼º¼öÀÏ·Î 55(SKÅ×Å©³ëºôµù) ÁöÇÏ1Ãþ 101~102È£
À̹ÌÁö È®´ëº¸±â
Powerful : Building a Culture of Freedom and Responsibility